Направления деятельности
Национальная ассоциация сертифицированных советников (НАСС) при создании задумывалась как ассоциация в статусе саморегулируемой организации (СРО).
Федеральный закон О саморегулируемых организациях" от 01.12.2007 N 315-ФЗ предусматривает следующие обязательные требования к получению статуса СРО:
1) Статус СРО может получить организация, чьей организационно-правовой формой является некоммерческая организация, основанная на членстве
2) СРО должна объединять не менее 100 членов – физических лиц
3) СРО должна иметь стандарты и правила регулируемого вида деятельности
(пп.2) п.3 ст. 3 ФЗ о СРО: наличие стандартов и правил предпринимательской или профессиональной деятельности, обязательных для выполнения всеми членами саморегулируемой организации)
4) СРО должна обеспечивать имущественную ответственность члена СРО перед потребителями произведенных товаров (работ, услуг) и иными лицами: иметь компенсационный фонд и/или члены должны страховать свою ответственность.
Компенсационный фонд первоначально формируется исключительно в денежной форме за счет взносов членов СРО в размере не менее чем три тысячи рублей в отношении каждого члена. (п.2 ст. 13 ФЗ о СРО).
Контроль за соблюдением управляющими компаниями ограничений размещения и инвестирования средств компенсационного фонда, правил размещения таких средств и требований к инвестированию, а также за инвестированием средств компенсационного фонда, которые установлены настоящим Федеральным законом и принятой СРО инвестиционной декларацией, осуществляется специализированным депозитарием на основании договора об оказании услуг специализированного депозитария. (п. 5, 6 ст. 13 ФЗ о СРО).
5) СРО должна иметь контрольный и дисциплинарный органы для контроля за членами
(п.4 ст.3 ФЗ о СРО: для осуществления деятельности в качестве саморегулируемой организации некоммерческой организацией должны быть созданы специализированные органы, осуществляющие контроль за соблюдением членами саморегулируемой организации требований стандартов и правил предпринимательской или профессиональной деятельности и рассмотрение дел о применении в отношении членов саморегулируемой организации мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных внутренними документами саморегулируемой организации)
Предметом плановой проверки является соблюдение членами СРО требований стандартов и правил саморегулируемой организации, условий членства в СРО. Продолжительность плановой проверки устанавливается постоянно действующим коллегиальным органом управления СРО. (п.2 ст. 9 ФЗ О СРО).
Плановая проверка проводится не реже одного раза в три года и не чаще одного раза в год. (п.3 ст. 9 ФЗ о СРО).
Основанием для проведения контрольным органом СРО внеплановой проверки может являться направленная в СРО жалоба на нарушение членом СРО требований стандартов и правил СРО. В ходе проведения внеплановой проверки исследованию подлежат только факты, указанные в жалобе, или факты, подлежащие проверке, назначенной по иным основаниям. (п.4, 6 ст. 9 ФЗ о СРО).
Орган по рассмотрению дел о применении в отношении членов саморегулируемой организации мер дисциплинарного воздействия (дисциплинарный орган) рассматривает жалобы на действия членов СРО и дела о нарушении ее членами требований стандартов и правил профессиональной деятельности, условий членства в СРО. (п.1 ст. 10 ФЗ о СРО).
Дисциплинарный орган в случаях, установленных СРО, вправе принять решение о применении следующих мер дисциплинарного воздействия:
Пункты 1, 4 и 5 настоящей статьи о СРО выполнены НАСС: зарегистрирована ассоциация, кандидаты в члены при вступлении в НАСС уплачивают взнос в компенсационный фонда, утверждены положения о контрольном и дисциплинарном органах.
В настоящее время НАСС проводит работу по привлечению членов для выполнения требования пункта 2 и разрабатывает стандарты и правила профессиональной (менторской) деятельности для выполнения пункта 3 настоящей статьи о СРО.
По итогам реализации вышеуказанных требований задачей НАСС является:
Федеральный закон О саморегулируемых организациях" от 01.12.2007 N 315-ФЗ предусматривает следующие обязательные требования к получению статуса СРО:
1) Статус СРО может получить организация, чьей организационно-правовой формой является некоммерческая организация, основанная на членстве
2) СРО должна объединять не менее 100 членов – физических лиц
3) СРО должна иметь стандарты и правила регулируемого вида деятельности
(пп.2) п.3 ст. 3 ФЗ о СРО: наличие стандартов и правил предпринимательской или профессиональной деятельности, обязательных для выполнения всеми членами саморегулируемой организации)
4) СРО должна обеспечивать имущественную ответственность члена СРО перед потребителями произведенных товаров (работ, услуг) и иными лицами: иметь компенсационный фонд и/или члены должны страховать свою ответственность.
Компенсационный фонд первоначально формируется исключительно в денежной форме за счет взносов членов СРО в размере не менее чем три тысячи рублей в отношении каждого члена. (п.2 ст. 13 ФЗ о СРО).
Контроль за соблюдением управляющими компаниями ограничений размещения и инвестирования средств компенсационного фонда, правил размещения таких средств и требований к инвестированию, а также за инвестированием средств компенсационного фонда, которые установлены настоящим Федеральным законом и принятой СРО инвестиционной декларацией, осуществляется специализированным депозитарием на основании договора об оказании услуг специализированного депозитария. (п. 5, 6 ст. 13 ФЗ о СРО).
5) СРО должна иметь контрольный и дисциплинарный органы для контроля за членами
(п.4 ст.3 ФЗ о СРО: для осуществления деятельности в качестве саморегулируемой организации некоммерческой организацией должны быть созданы специализированные органы, осуществляющие контроль за соблюдением членами саморегулируемой организации требований стандартов и правил предпринимательской или профессиональной деятельности и рассмотрение дел о применении в отношении членов саморегулируемой организации мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных внутренними документами саморегулируемой организации)
Предметом плановой проверки является соблюдение членами СРО требований стандартов и правил саморегулируемой организации, условий членства в СРО. Продолжительность плановой проверки устанавливается постоянно действующим коллегиальным органом управления СРО. (п.2 ст. 9 ФЗ О СРО).
Плановая проверка проводится не реже одного раза в три года и не чаще одного раза в год. (п.3 ст. 9 ФЗ о СРО).
Основанием для проведения контрольным органом СРО внеплановой проверки может являться направленная в СРО жалоба на нарушение членом СРО требований стандартов и правил СРО. В ходе проведения внеплановой проверки исследованию подлежат только факты, указанные в жалобе, или факты, подлежащие проверке, назначенной по иным основаниям. (п.4, 6 ст. 9 ФЗ о СРО).
Орган по рассмотрению дел о применении в отношении членов саморегулируемой организации мер дисциплинарного воздействия (дисциплинарный орган) рассматривает жалобы на действия членов СРО и дела о нарушении ее членами требований стандартов и правил профессиональной деятельности, условий членства в СРО. (п.1 ст. 10 ФЗ о СРО).
Дисциплинарный орган в случаях, установленных СРО, вправе принять решение о применении следующих мер дисциплинарного воздействия:
- вынесение предписания, обязывающего члена СРО устранить выявленные нарушения и устанавливающего сроки устранения таких нарушений;
- вынесение члену СРО предупреждения;
- наложение на члена СРО штрафа;
- рекомендация об исключении лица из членов СРО, подлежащая рассмотрению постоянно действующим коллегиальным органом управления СРО;
- иные установленные внутренними документами СРО меры. (п. 4 ст. 10 ФЗ о СРО).
Пункты 1, 4 и 5 настоящей статьи о СРО выполнены НАСС: зарегистрирована ассоциация, кандидаты в члены при вступлении в НАСС уплачивают взнос в компенсационный фонда, утверждены положения о контрольном и дисциплинарном органах.
В настоящее время НАСС проводит работу по привлечению членов для выполнения требования пункта 2 и разрабатывает стандарты и правила профессиональной (менторской) деятельности для выполнения пункта 3 настоящей статьи о СРО.
По итогам реализации вышеуказанных требований задачей НАСС является:
- получение статуса СРО, путем направления документов о соответствии требованиям к СРО в Росреестр (орган, осуществляющий контроль и надзор за деятельностью СРО),
- формирование контрольного и дисциплинарного органов,
- выбор управляющей компании и специального депозитария для управления средствами компенсационного фонда.
С 06 сентября 2024 года члены НАСС состоят в Рабочаей группе Совета по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности по разработке и применению профессионального стандарта «Бизнес-тренер» и принимают активное участие в разработке комплекта оценочных средств для проведения НОК на соответствие ПС «Бизнес-тренер».
НАСС уверена, что успешное прохождение НОК позволит членам и кандидатам в члены подтвердить свою квалификацию независимо от способа ее получения, расширить возможности получения проектов в своей сфере деятельности и получить допуск к определенным видам работ.
Блок вопросов и ответов
В Ассоциации действует система вступления в члены Ассоциации – до оплаты кандидатом взносов в Ассоциацию требуется признание кандидата соответствующим требованиям Положения о членстве Ассоциации Правлением Ассоциации, что возможно только при наличии рекомендации действующего члена Ассоциации и соответствующей квалификации.
Деятельность Ассоциации призвана способствовать инновационному развитию экономики Российской Федерации путем формирования профессионального сообщества советников и наставников в сфере технологического предпринимательства, прозрачна и открыта для ознакомления заинтересованными лицами. В настоящее время Ассоциация:
Положением о членстве Ассоциации предусмотрены категории членства (опубликованы на сайте) с соответствующими требованиями к членству.
Мероприятия для членов и ведение проектов лидируют только эксперты Ассоциации. Для вступления в Ассоциацию кандидату необходимо предоставить рекомендацию действующего члена Ассоциации, требования к экспертам Ассоциации еще строже:
Более того, как уже было неоднократно сказано, Ассоциация в статусе саморегулируемой организации будет располагать необходимым инструментарием для контроля, надзора и обеспечения имущественной ответственности членов саморегулируемой организации перед потребителями произведенных ими товаров (работ, услуг) и иными лицами.
Деятельность Ассоциации призвана способствовать инновационному развитию экономики Российской Федерации путем формирования профессионального сообщества советников и наставников в сфере технологического предпринимательства, прозрачна и открыта для ознакомления заинтересованными лицами. В настоящее время Ассоциация:
- разрабатывает отраслевые стандарты для осуществления профессиональной деятельности независимых экспертов на основе лучших практик, принципов профессионализма, качества и ответственности;
- формирует центр компетенций, который даст возможность пройти эволюционный путь от базовых общеотраслевых стандартов до полноценного профессионального сертификата с подтверждением уровня компетенции эксперта посредством независимой оценки квалификации;
- формирует компенсационный фонд для получения статуса саморегулируемой организации, который позволит внедрить механизм профессиональной ответственности членов Ассоциации;
- создает обучающие программы для членов Ассоциации на базе ведущих образовательных организаций;
- объединяет компетенции экспертов в проекты, что позволяет монетизировать профессиональные услуги и объединения специалистов отрасли.
Положением о членстве Ассоциации предусмотрены категории членства (опубликованы на сайте) с соответствующими требованиями к членству.
Мероприятия для членов и ведение проектов лидируют только эксперты Ассоциации. Для вступления в Ассоциацию кандидату необходимо предоставить рекомендацию действующего члена Ассоциации, требования к экспертам Ассоциации еще строже:
- опыт в области корпоративного, оперативного, стратегического управления, бизнес-консультирования, бизнес-тренинга, консалтинга, коучинга, менторинга, супервизии не менее 5-х лет;
- наличие рекомендаций не менее двух членов Экспертного совета;
- отсутствие задолженности по уплате взносов;
- наличие документа об успешном прохождении обучения по программам высшего и (или) дополнительного профессионального образования в области корпоративного, оперативного, стратегического управления, бизнес-консультирования, бизнес-тренинга, консалтинга, коучинга, менторинга, супервизии;
- отсутствие неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики, а также за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления.
Более того, как уже было неоднократно сказано, Ассоциация в статусе саморегулируемой организации будет располагать необходимым инструментарием для контроля, надзора и обеспечения имущественной ответственности членов саморегулируемой организации перед потребителями произведенных ими товаров (работ, услуг) и иными лицами.
Под услугами Ассоциации понимается услуги для членов и коммерческие услуги Ассоциации.
Услуги членам Ассоциации включают в себя:
Коммерческие услуги Ассоциации включат в себя, но не ограничиваются:
Услуги членам Ассоциации включают в себя:
- организация мероприятий для членов Ассоциации по актуальным темам;
- обучающие и образовательные программы для членов Ассоциации на базе ведущих образовательных организаций;
- методическая помощь членам Ассоциации;
- содействие членам Ассоциации по поиску проектов, партнеров, инвесторов;
- предоставление возможности членам Ассоциации участия в коммерческих проектах Ассоциации;
- предоставление услуг Ассоциации на возмездной основе организациям – ассоциированным членам, организациям, в которых член Ассоциации является участником, акционером или работником.
Коммерческие услуги Ассоциации включат в себя, но не ограничиваются:
- Стратегическая сессия, стратегический трекинг
- Упаковка и создание Advisory Board
- Проектный менеджмент
- Менторская поддержка руководителей
- Диагностика
- Командные сессии
- Тренинги и образовательные мероприятия
- Развитие лидерства и командной работы
- Анализ и оптимизация бизнес-процессов
- Создание орг структуры, орг дизайн
- Управление портфелем проектов
- Маркетинг и продажи
- Управленческая отчетность и аналитика
- Управление брендом и имиджем компании
- Цифровой маркетинг и аналитика
- Операционный консалтинг
- Управление производительностью
- Управление рисками, Кризис-менеджмент
- Организация коммуникаций и взаимодействия
- Техническая поддержка и сопровождение инновационных проектов
- Взаимодействие с государственными органами и финансовыми учреждениями
- Обеспечение соответствия законодательству и стандартам
- Подготовка и согласование документов
Верно. Организация, в которой вы состоите может войти в Ассоциацию в качестве юридического лица - ассоциированного члена Ассоциации, на следующих условиях:
- Ассоциированные члены вправе участвовать в деятельности формируемых Ассоциацией комитетов, комиссий, рабочих и экспертных групп, но не вправе участвовать в Общих собраниях членов Ассоциации.
- Представители юридического лица – Ассоциированного члена вправе избираться и быть избранными в органы управления и специализированные органы Ассоциации.
- Ассоциированные члены вправе принять на себя обязанность соблюдать отдельные стандарты и правила Ассоциации путем присоединения к ним.
- Ассоциация не вправе осуществлять контроль за деятельностью ассоциированного члена в порядке, установленном Уставом, и применять к ассоциированному члену меры, предусмотренные внутренними документами Ассоциации, за исключением случая, если ассоциированный член подчиняется отдельным внутренним стандартам.
- Для вступления в ассоциированные члены Ассоциации юридическое лицо представляет решение своего руководящего органа, рекомендацию члена Ассоциации, в случае принятия положительного решения Правления Ассоциации - платёжный документ, подтверждающий оплату вступительного и членского взноса за текущий год на расчётный счёт Ассоциации.
- В соответствии с категориями Ассоциированного членства, закрепленными во внутренних документах Ассоциации, для представителей Ассоциированного члена доступны соответствующие опции (Приложение), Ассоциированный член получает доступ к продуктам и услугам Ассоциации.
- При этом за Ассоциированным членом может быть закреплен как постоянный представитель, так и его замена для участия в тех или иных мероприятиях Ассоциации.
- В случае, если Ассоциированный член является менторским или экспертным сообществом, объединяющим юридических и/или физических лиц на условиях членства, или в силу взаимозависимости обществ, рекомендацию для такого члена для вступления в Ассоциацию дает Ассоциированный член Ассоциации.
- Информационный обмен и участие членов Ассоциации в мероприятиях Ассоциированного члена формируется в зависимости от задач и профиля Ассоциированного члена.
Верно. В случае получения доли/акций в бизнесе клиента член Ассоциации несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, в случае ее наступления. В случае, если Ассоциация или члены Ассоциации действуют в качестве Advisory Board (Консультативный Совет), ответственность за ненадлежащее оказание услуг наступает на основании договора между заказчиком и исполнителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Эффективность ментора или группы менторов возникает не только следствие его (их) компетенций, но и зрелости команды проекта и совпадения менти и менторов по задачам, профилю и стадии развития. Ассоциация нацелена на создание среды, экосистемы для формирования наиболее успешных связок менти и менторов и распространению наилучших практик и опыта в более широкие круги. Ассоциация не стремится к росту ради роста, Ассоциация планирует расширяться постепенно, не теряя управляемости процесса.
Кроме того, Ассоциация в 2025 году намерена получать статус саморегулируемой организации, в настоящий момент Ассоциация разрабатывает стандарты и правила профессиональной деятельности и кодекс этики для менторов, бизнес-тренеров, профессиональных консультантов, советников, коучей, супервизоров.
Уже сейчас любой заказчик услуг членов Ассоциации может направить жалобу в Правление Ассоциации. А с получением статуса саморегулируемой организации Ассоциация будет располагать необходимым инструментарием для контроля, надзора и обеспечения имущественной ответственности членов саморегулируемой организации перед потребителями произведенных ими товаров (работ, услуг) и иными лицами.
Кроме того, Ассоциация в 2025 году намерена получать статус саморегулируемой организации, в настоящий момент Ассоциация разрабатывает стандарты и правила профессиональной деятельности и кодекс этики для менторов, бизнес-тренеров, профессиональных консультантов, советников, коучей, супервизоров.
Уже сейчас любой заказчик услуг членов Ассоциации может направить жалобу в Правление Ассоциации. А с получением статуса саморегулируемой организации Ассоциация будет располагать необходимым инструментарием для контроля, надзора и обеспечения имущественной ответственности членов саморегулируемой организации перед потребителями произведенных ими товаров (работ, услуг) и иными лицами.
Ассоциация сотрудничает с Фондом «Сколково», но не только с ним, а еще с массой институтов развития, коммерческими и некоммерческими организациями, образовательными организациями. Кроме того, таких требований не предъявляет ни Фонд «Сколково», ни Ассоциация.